日本大学医学部附属板橋病院の受付窓口業務 (各科外来)
▼未経験OK!接客業経験者へオススメ!
「人と接する事が好き」
「飲食店や販売の経験を活かせる日中の仕事がしたい」
そんな方には是非オススメいたします!
▼同じ会社の仲間が沢山いる!
日本大学医学部附属板橋病院では弊社メディカル・プラネットのスタッフが100名以上活躍中です!
未経験OKな部署ではほとんどのスタッフが未経験から始めています。
▼意外と交通便利です
東武東上線「大山駅」と「中板橋駅」からは徒歩13分程度です。
自転車通勤がOKなので、近隣にお住まいのスタッフは自転車通勤の方が多いです。
また、池袋駅西口のバスターミナルから病院入口までのバス便が約10分間隔であります!
募集要項
お仕事No. | MP-149115 |
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職種名 | 日本大学医学部附属板橋病院の受付窓口業務 (各科外来) |
お仕事内容 | 各科外来での業務全般をお願いします。 「患者受付対応」をメインに、「電話対応」「電子カルテ操作」「スキャンによるデータ取込」など 幅広く業務に携わっていただきます。 基本は立ちながらのお仕事で、部署は2名体制となります。 (場合により1名体制もあり) ※弊社請負先でのご就業となります。(長期) |
勤務先名 | 日本大学医学部附属板橋病院 |
勤務先住所 | 東京都板橋区大谷口上町30-1 |
アクセス | 東武東上線「大山駅」「中板橋駅」より徒歩13分 JR・私鉄各線「池袋駅」西口よりバス20分 ★有楽町線「小竹向原駅」からも自転車で10分程度です! ▼環七通り/国際興業バス:東山町停留所も利用可能!(下車10分) JR中央線/総武線「高円寺駅」よりバス20分 新宿線「野方駅」よりバス15分 西武有楽町線「新桜台」よりバス7分 |
勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
給与 | 【時給】1,200円~ |
給与備考 | 【時給】1,200円 【交通費】支給あり:上限5万円/月(片道2km以上) <月収例>7万2,000円(時給×月60時間勤務として算出) |
勤務時間・日数 | 08:30~13:30 09:00~14:00 ◇実働5時間/休憩なし ◇月~土のうちローテーションによる週3日勤務(曜日固定不可) ※土曜日勤務の割合は月2回程度 ◇残業少なめ |
休日・休暇 | 【休日】日曜・祝日、他ローテーションによる 【休暇】年末年始・病院指定日 |
雇用形態 | パート・アルバイト |
資格・経験 | 【必須】パソコン基本操作(入力程度) ◎経験や専門知識は不問です! ▼こんな方にオススメ▼ ・接客の経験を活かしたい ・受付系の仕事を探している ・病院の仕事に興味がある ・安定した業界で働きたい ・仕事を通して専門知識を身に付けたい |
加入保険 | 労災保険 |
待遇・福利厚生 | 【加入保険】労災保険(扶養内可) 【制服】貸与あり(履物と白ブラウスはご自身で用意して頂きます) 【その他】ロッカー/休憩室/職員食堂利用可(お弁当持参OK) 【車通勤】不可(自転車通勤は可能) 【有給休暇】あり ※入社6カ月後、年間所定労働日数に応じた日数を付与致します。 |
受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
こんな人が働いています | 飲食店や販売・事務職など、異業種からの転職者が活躍中の職場です! 「病院で働きたい」「人と接することが好き」そんな想いがある方ならきっとご活躍頂けます。 |
採用プロセス | 【1】当社よりご連絡 応募から2営業日以内に改めて当社よりご連絡いたします。 ※応募状況によっては書類選考を行う場合がございます 【2】応募受付・面談 求人の詳細をご説明致します。質問等も承ります。 【3】面接 日程はご希望と調整して柔軟に対応いたします。 【4】選考 選考期間として数日お時間をいただくこともございます。 【5】勤務開始 ★上記プロセスは目安としてお考えください。 |
受付担当者 | 株式会社メディカル・プラネット採用推進課 担当(TEL:0120-671-255) ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせ下さい! |
更新日 | (この求人情報は更新から40日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社メディカル・プラネット 関東エリア |
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住所 | 東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント7F |
事業内容 | ●医療・福祉関連施設への人材紹介・派遣などの人材サービス事業(薬剤師・看護師・介護支援専門員・管理栄養士・登録販売者・医療事務など)●製薬・化学・医療関連企業への人材紹介・派遣などの人材サービス事業(研究開発・製品開発・臨床開発・学術・薬事・MR・マーケティング・生産管理・品質管理など)●ネットコンテンツによる医療情報関連システム事業、ホームページ、携帯サイト、広告 掲載の企画、運営●各種セミナー、講習会の開催、企画、運営 |
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