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病院内のカフェスタッフ（店長候補）

詳細
【月給】23〜25万円＋交通費規定支給 経験の有無により決定します。 ※責任者手当1万円含む（研修終了後、手当支給開始）
ドトールコーヒーショップ 藤枝市立総合病院店

＜藤枝市＞★コーヒーショップ店長候補の募集★ 不況に強い医療業界のリーディングカンパニー　接客業だけど「夜間勤務無し」！

ドトールコーヒーショップ 藤枝市立総合病院店

病院内のドトールコーヒーショップのマネジメントをお願いします コーヒー抽出・ミラノサンド等の提供等の基本をマスター出来次第、ドトール本社が実施する店長資格の研修に参加して頂きます。（2週間程度） 店長としての実績を評価されればスーパーバイザーとしてキャリアアップしていける、とてもヤリガイのあるお仕事です。 もちろん経験があれば、即店長としてお迎えすることも可能です！ 来店されるお客様は、患者様やそのご家族、病院職員の方々です。「1人1人のお客様に丁寧に対応したい」「気配り・心配りを大切に働きたい」という方にはオススメです。

勤務先住所 静岡県藤枝市駿河台4-1-11  
交通 JR東海道本線「藤枝駅」車10分　★車通勤OK！ 【バス利用の場合】 藤枝駅北口よりバス（1番のりば）で約15分 「藤枝市立総合病院」下車すぐ  
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詳細
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ワタキューセイモア株式会社　静岡営業所

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ワタキューセイモア静岡営業所での営業職 医療関連総合商社である当社の一員として、静岡県全域の病院、 老人福祉施設へリネン類の洗濯付リース・医療介護用品の販売・売店運営・ 院内業務提案（清掃や器材の滅菌等）などといった営業をお願いします。 ・PCを使った簡単な資料作成も行います。 ≪業務イメージ≫ ★1日の訪問件数は概ね4〜5件程度 →社用車を利用して訪問します。 ★既存営業と新規営業の割合は9：1 →「今あるお客様を大切に」をモットーにしています。お客様としっかりとコミュニケーションをとり、お困りごとの改善や業務効率化の提案を行います。 ★お客様は、担当地域内の病院や福祉施設の経営者や実務のキーパーソン →「もっと患者さまや利用者さまに喜ばれるような施設にしたい」という先方のニーズに耳を傾けて良き相談役になり、ワタキューグループのサービスで先方の想いを実現させて下さい。 ★長年に渡ってお付き合いのあるお客様が大半です 「ワタキューさん」ではなく「〇〇さん」と名前で呼ばれるように、まずは顔を覚えて頂くことからスタートして下さい！お客様から「実はちょっとした相談があるんだけど」と連絡が掛かってきたら営業として信頼関係を築けた証ですよ！ ≪入社後のイメージ≫ まずは、工場・集配・請負現場・売店業務等、営業になれば必ず関わる業務を体験して頂きます。次に営業同行。業務の流れを習得して頂きます。そして営業マンのフォロー役として経験を積み、6ヵ月〜1年間後に営業マンとして独り立ちと考えております。先輩社員が丁寧に指導しますので分からないことは何でも聞いて下さいね！ 　　―――――――――――――――――――――――――――― （月額内訳） 【給与】月額29万円〜35万円 【含まれる手当】 外勤手当 40,000円〜（固定残業代22時間分として） 免許手当 5,000円／月 無事故手当 3,000円／月 ※試用期間3ヶ月は手当なし（月額25万円〜30万円） ほか複数手当制度あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回（昨年度実績2.6ヶ月分） ※昇給賞与は会社業績、個人評価に則る

勤務先住所 静岡県沼津市上香貫槇島町1264-1  
交通 【交通費】全額支給（通勤距離が直線2キロ以上の場合に支給） 車通勤可　無料駐車場完備 ※通勤における高速利用料金は自己負担となります JR東海道本線「沼津駅」車で約5分程度 
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