清掃スタッフ(正社員/管理者候補)｜メディプラお仕事さがし

平成横浜病院での清掃サービス運用業務(管理者候補)
※当社請負契約先でのお仕事になります。

≪具体的には≫
入社後は3ヵ月〜1年程かけて現場で先輩の指導のもと清掃の実務を学びます。
まず最初は業務に使用する道具の名前や特徴を覚えるところから、マニュアルと照らし合わせて進めます。手順や使用するアイテムが決まった仕事なので、少しでも迷いがあるときはチームのメンバーに確認できます。

業務を習得した段階で、管理者として新人スタッフに業務指導を行ったり、実際の現場フォローなどをご担当頂きます。業務は全てチームで進めていきますので「多くの人と関わり合う仕事がしたい」「チームワーク重視で働きたい」という方にはオススメです。

≪管理者の主な業務内容≫
▼新人指導…院内清掃を初めて行う新人スタッフに対して、清掃道具の使用方法や、病室・トイレ等の清掃実務を指導します。
▼現場フォロー…現場スタッフさんがお休みのときに、現場スタッフさんに代わって清掃を行います。
▼新規清掃現場の立ち上げ…スタッフ採用から業務習得、病院担当者との打ち合わせや業務タイムテーブルの作成・修正等を行います。
▼スタッフ面談…現場で働くスタッフさんと面談をして、業務の不安や疑問を解消します。


※基本は平成横浜病院に常駐して頂きますが、他現場への異動の可能性もございます。その場合、出勤曜日や勤務時間はその現場に準じます。(転居を伴う異動はございません)
※マスク・手袋等々、感染対策はしっかりと行っております。