清掃スタッフ(正社員/管理者候補)に応募する｜メディプラお仕事さがし

公立昭和病院での清掃サービス運用業務(管理者候補) ※当社請負契約先でのお仕事になります。 ≪具体的には≫ 入社後は3ヵ月〜1年程かけて現場で先輩の指導のもと清掃の実務を学びます。 まず最初は業務に使用する道具の名前や特徴を覚えるところから、マニュアルと照らし合わせて進めます。手順や使用するアイテムが決まった仕事なので、少しでも迷いがあるときはチームのメンバーに確認できます。 業務を習得した段階で、管理者として新人スタッフに業務指導を行ったり、実際の現場フォローなどをご担当頂きます。業務は全てチームで進めていきますので「多くの人と関わり合う仕事がしたい」「チームワーク重視で働きたい」という方にはオススメです。 ≪管理者の主な業務内容≫ ▼新人指導…院内清掃を初めて行う新人スタッフに対して、清掃道具の使用方法や、病室・トイレ等の清掃実務を指導します。 ▼現場フォロー…現場スタッフさんがお休みのときに、現場スタッフさんに代わって清掃を行います。 ▼新規清掃現場の立ち上げ…スタッフ採用から業務習得、病院担当者との打ち合わせや業務タイムテーブルの作成・修正等を行います。 ▼スタッフ面談…現場で働くスタッフさんと面談をして、業務の不安や疑問を解消します。 ※基本は公立昭和病院に常駐して頂きますが、他現場への異動の可能性もございます。その場合、出勤曜日や勤務時間はその現場に準じます。(転居を伴う異動はございません) ※マスク・手袋等々、感染対策はしっかりと行っております。