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病院の医療事務・受付(未経験可・正社員求人)

詳細
【月給】16.5万円〜28.5万円(基本給+職能手当(2.5万円))※経験考慮 【交通費】支給あり(5万円/月上限) 【昇給】年1回 【賞与】年2回(基本給×3.5ヶ月分) ＜月給例＞高卒未経験16.5万円、大卒未経験19万円 ※経験3年の場合：概算年収2,964,000円(諸手当含む・基本給16.8万円) ＜年収例＞247万円〜433万円(賞与含む)
川口市の病院

★未経験から始められる医療事務×正社員!!30代活躍中★ ＜徐々にステップアップできます!!＞年間休日120日・昇給賞与あり・退職金制度あり・車通勤相談可!!2015年に開設した新しい病院の常勤募集☆

川口市の病院

病院の医療事務・受付(外来) ・まずは外来受付からスタート ・レセプトも担当して頂きますが徐々にステップアップしていってください。 ※OJT研修あり ■医事課構成：全体で16名(女性の割合がほとんどですが性別不問で活躍できます) ■年齢層：30代前半 ※病院直雇用の正社員への紹介求人です。

勤務先住所 埼玉県川口市 
交通 JR京浜東北線｢蕨駅｣よりバス7分 JR京浜東北線｢西川口駅｣よりバス11分 JR武蔵野線｢東浦和駅｣よりバス20分 ★車通勤をご希望の方はご相談下さい。 
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増田クリニック医事課管理職(年俸500万円〜)

詳細
【年俸】500万円〜600万円 【昇給】あり(年1回) 【交通費】全額支給 ※経験考慮の上、決定致します。 ※管理職扱いとなりますので残業代の支給はございません。 ※年俸の12分の1を毎月支給
医療法人社団　容生会　増田クリニック

【医事課管理職】医事課のマネージメントとクリニック運営策定！ プレイングマネージャーとしてやりがい追及しませんか？もちろん男女不問です。

医療法人社団　容生会　増田クリニック

増田クリニック医事課の管理と業務 ・医事課の窓口のメンバー(7名)へのマネージメント業務になります。 ・その他、クリニックの運営に係わる経営会議(月2回)への参加もお願い致します。 ・月末月初のレセプト対応時期やクリニックの業務が忙しい際は実務もお願い致します。 ※現在は紙カルテでの運用となりますが、現在電子カルテへの変更も計画しております。 【医事課の実務的な部分は下記の様な業務となります】 ・患者受付 ・保険証入力 ・カルテ出し ・レセプト入力 ・会計入力 ・会計業務 ・紙カルテ等を外来へ届けるメッセンジャー ※月末レセプト対応2,000枚弱(現在6名で対応してます) 【医事課メンバー構成】 20代2名(女性2名)、30代3名(内、男性1名、女性2名)、50代1名(男性) 【募集背景】 現在の管理者の退職に伴う欠員募集となります。 ※クリニック直接雇用の正社員への紹介求人です。

勤務先住所 東京都足立区南花畑5-17-1 
交通 東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」よりバス15分 JR常磐線・東京メトロ千代田線「綾瀬駅」よりバス15分 
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稲毛区の病院での医事課の課長

詳細
【年収】500万〜 ※その他手当（年収に含まず） 住宅手当：15,000円 家族手当：(配偶者)11,000円(他)8,000円 通勤手当：上限50,000円まで。
千葉市稲毛区の病院

＼医事課課長職／医事課全体のマネジメントだけでなく、将来的には病院の施設管理・運営や経営にも幅広く携って頂ける人材を募集いたします！

千葉市稲毛区の病院

稲毛区の病院での 医事課の課長 ・医事課でのレセプト総括 ・請求業務指導 ・医事課スタッフ（医師事務作業補助者含む）の育成等 ・医事課業務全般 ・病院内での委員会、その他運営会議への出席 ※医事課のマネジメントはもとより、将来的には病院全体の運営や経営にも携わって頂きます。そのため、運営のプロとしてご入職頂き、将来的には、法人がより大きく成長してく為の「経営戦略」を一緒に担って欲しいと考えています！

勤務先住所 千葉県千葉市稲毛区  
交通 JR総武本線　稲毛駅　徒歩5分 
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