自分のお給料は大丈夫？『最低賃金のチェック方法』｜メディプラお仕事さがし

支払われる賃金（給与）が、最低賃金額以上となっているかどうか、気になりますよね。
時間給以外の「日給や月給」で支払われる方は、支払われた賃金を時間給に換算し、最低賃金額と比べてみましょう！

※ただし、最低賃金額との比較にあたって、次の賃金は算入しませんのでご注意下さい。
・臨時に支払われる賃金（結婚手当など）
・1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）
・所定労働時間を超える時間の労働に対して支払われる賃金（時間外割増賃金など）
・所定労働日以外の日の労働に対して支払われる賃金（休日割増賃金など）
・22時から翌日の5時までの間の労働に対して支払われる賃金のうち、通常の労働時間賃金の計算額を超える部分（深夜割増賃金など）
・精勤手当、皆勤手当、通勤手当、家族手当